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Le changement climatique est aujourd’hui un enjeu mondial incontestable. Dans ce contexte, les entreprises sont de plus en plus appelées à mesurer et à réduire leur impact environnemental. Le bilan carbone est un outil stratégique qui permet d’identifier précisément les émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par une organisation, un site ou un produit. Au-delà d’un simple diagnostic, il représente un véritable levier d’action pour engager une trajectoire de décarbonation crédible et structurée.
Le bilan carbone repose sur une méthodologie développée initialement par l’ADEME et aujourd’hui alignée avec le GHG Protocol, la référence internationale. Il permet de comptabiliser les émissions selon trois niveaux : les émissions directes (scope 1), les émissions indirectes liées à l’énergie (scope 2), et les autres émissions indirectes (scope 3), qui concernent souvent l’essentiel de l’empreinte d’une entreprise : achats, transport, déchets, déplacements professionnels, usage des produits vendus, etc.
L’objectif est de construire une photographie complète des flux d’émissions sur une période donnée. Cette analyse permet ensuite de prioriser les actions à mettre en place, d’impliquer les parties prenantes internes et externes, et de suivre les progrès dans le temps. À terme, le bilan carbone devient un véritable tableau de bord stratégique de la performance environnementale.
De nombreuses raisons poussent aujourd’hui les entreprises à réaliser un bilan carbone. Certaines y sont contraintes par la réglementation (décret tertiaire, loi Grenelle II, CSRD pour les grandes entreprises). D’autres y voient un atout commercial pour répondre aux exigences de leurs clients, notamment dans les chaînes d’approvisionnement industrielles ou la commande publique. C’est aussi un outil pour accéder à des financements durables, à travers des critères ESG de plus en plus rigoureux.
Mais au-delà de ces incitations, le bilan carbone est une opportunité pour toute organisation qui souhaite anticiper, innover et prendre une longueur d’avance. En comprenant mieux leur empreinte, les entreprises peuvent identifier des leviers d’économies (énergie, matières, logistique), structurer une stratégie climat crédible, et engager une communication transparente et responsable auprès de leurs parties prenantes.
La réalisation d’un bilan carbone ne doit pas être vue comme une fin en soi, mais comme un point de départ. Il s’agit de bâtir une feuille de route climat alignée avec les trajectoires recommandées par le GIEC (-50 % d’émissions d’ici 2030) : plan de réduction des émissions, adaptation du mix énergétique, conception de produits sobres, mobilisation des fournisseurs, compensation résiduelle, etc.
Les résultats du bilan permettent aussi d’identifier les postes les plus émissifs (hotspots) et d’analyser leur sensibilité aux choix technologiques, aux comportements ou aux décisions stratégiques. C’est un outil de pilotage puissant pour inscrire la transition écologique au cœur de la stratégie d’entreprise.
Le bilan carbone est bien plus qu’un outil réglementaire ou environnemental : c’est un accélérateur de transformation et d’innovation. Il offre aux entreprises une meilleure compréhension de leur empreinte, des pistes d’action concrètes, et un langage commun pour dialoguer avec leurs parties prenantes. Dans un monde de plus en plus sensible aux enjeux climatiques, il devient un prérequis à la crédibilité, à la résilience et à la performance durable.
Chez ETIC INSA Technologies, nous accompagnons les organisations de toutes tailles dans la réalisation de leur bilan énergétique et la définition de leur stratégie climat. Grâce à notre expertise technique, notre rigueur méthodologique et notre approche pédagogique, nous vous aidons à structurer une démarche pragmatique et mobilisatrice. Que ce soit pour répondre à une obligation, initier un plan de transition, ou simplement faire un bilan de vos émissions, nous sommes à vos côtés pour faire de votre bilan énergétique un levier de compétitivité et d’engagement.
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